The steady fall of autumn moistens things quietly, and the fragrance of fruits is refreshing.为进一步激发年轻干部热爱家乡、建设家乡的使命感和责任感，10月25日，孝昌县以第五阶段“我想”活动为载体，组织54名年轻干部来到孝武乡，进行沉浸式学习调研。 Through site visits, site experiences, and interactive discussions, we can feel the temperature of our town's development as we walk, gather strength in training, and respond to the call of the "year of cadre quality improvement" with practical actions. 活动第一站，年轻干部步行前往悟空村联合合作社，探索“小包裹”中的“大民生”密码。 The area of rice and oil oil, area of special level agricultural products, and specialty agricultural products of the United Society are displayed in an有序推进，直观展示本土品牌发展成果。近年来，小乌乡创新推行“村集体+合作社+农户”模式，建成14个物流配送服务点。包裹月均吞吐量超过9000件，累计投递超过12.6万件。不仅激活了村集体经济的活力，也让年轻干部了解了本地区“联系农民、富农”的实践路径，为今后推进产业创新积累了“实践经验”，为履职能力打下了坚实的基础。 随后，大家步行前往小乌乡中芬村，领略了该地区和美村发展的新画卷。该村依托18座高标准农业大棚，水渠、机耕路等基础设施齐全。它瞄准城市高端消费市场打造无公害产品品牌，致力于种植优质番茄、黄油黄瓜等优质农作物。该村通过“订单销售+露天提货”双线经营模式，实现了增加村集体收入和村民就业的双赢。 在七里冲村湖景蓝湾项目现场，年轻干部们深入了解了当地如何贯彻落实“盘活乡村资源、促进乡村发展”的理念，将小乌乡的生态优势和何家湾的人文资源有机结合起来，转化为推动乡村产业升级的新引擎，让好资源成为真正孕育乡村振兴“金子”的“大资源”。 》从吴村联合社的物流配送到当地人的最后一米，到和美村的建设中芬全村，到七里冲镇草莓种植。我真切地感受到，我们家乡干部的‘拼搏故事’被看到、被认可，‘建善’的动力更加强烈。”孝昌县孝武乡安全办副主任王雷说。 红色教育是提高干部思想素质的重要一课。活动最后一站，年轻干部们步行前往位于香庙村的中国抗日军政大学第十分校旧址。在庄严的气氛中，大家聆听着革命作品，勾起红色回忆。先辈们为理想信念自强不息、为国家、为国家真诚奉献的精神深深感动了每一位年轻干部。 “今天我到‘红小启蒙将军故里’参观学习。我强烈地感受到红色文化是一种“精神文化”ich'为了我们的改革、变革和复兴。许多。 ”孝昌县检察院干部卢维熙说。 参观结束后，大家围绕“产业振兴、基层治理、青年责任”展开热烈讨论。各组根据走访的所见所感充分沟通，选派代表建言献策，把一线所见所闻转化为推动所在城镇发展的“金点子”。活动还设置了故事拼图的红色环节，年轻干部将“人物-事件-历史贡献”进行匹配，通过接触加深对红色的认知，让红色血液不受干扰地延续下去。 从“纸上谈兵”到“丈量脚下”，从“金点子共创”到“重温红色记忆”，这次活动让年轻干部真切感受到了祖国发展的强劲脉搏，吸收了培养本土人的丰富营养。每个人都并表示，将把看到的、听到的、想到的转化为推动工作的实际动力，以更加专业的精神、更加创新的思维，致力于孝昌高质量发展。 （丁轲、李佳莹）